第二新卒におすすめ転職エージェント3選【2026年比較】

結論から言うと、第二新卒の転職はエージェントなしだとかなりきつい。

求人票だけ見てると、どこも「即戦力歓迎」ばっかりで、第二新卒OK・未経験OKの案件がどこにあるのかわからなくなるんですよね。

本記事では、自分が実際に調べた第二新卒向けエージェントを3社に絞って比較します。5分で読めて、そのままの流れで登録まで行けます。

結論：第二新卒向けエージェント3選

まず比較表を。読み飛ばしたい人はここだけ見てください。

サービス	強み	向いている人	登録
第二新卒エージェントneo	第二新卒・既卒に完全特化。担当者が若手に慣れてる	初めての転職・何から始めるかわからない人	第二新卒エージェントneo by ネオキャリア
マイナビジョブ20’s	20代限定。求人数が多く選択肢が広い	選択肢を広く見たい・求人の多さで選びたい人	―
キャリート	キャリアコーチング型。将来の方向性から一緒に考えてくれる	転職の軸が決まってない・何がしたいかわからない人	キャリアの専門家が寄り添い、伴走するキャリアコーチング・転職相談ならキャリート

選び方は3つだけ

正直、選び方で迷う必要はそんなにないです。以下の3点だけ確認すればOK。

1. 第二新卒・未経験OKの求人数

当然ですが、第二新卒OKの求人が少ないエージェントに登録しても意味がない。

特に前職が短期離職だったり、アルバイト経験しかない場合は「既卒・フリーターOK」の表記がある求人に絞れるエージェントを選んだほうがいい。

2. 担当者が第二新卒に慣れているか

これ、意外と見落としがちです。

総合型の大手エージェントだと、担当者がキャリアバリバリの30代〜40代向けに慣れてたりして、第二新卒の「職歴がほぼない状態」での面接対策に不慣れなことがあります。

第二新卒・若手特化のエージェントのほうが、担当者のノウハウが自分の状況にフィットしやすい。

3. 複数登録してもいいのか

してもいいです。むしろ2〜3社がちょうどいい。

1社に絞ると、担当者の相性が悪かったときに詰む。2〜3社並行で動いて、使いやすいほうに軸足を置くのが現実的です。

各エージェントの詳細

第二新卒エージェントneo｜第二新卒特化で担当者の質が安定

名前に「第二新卒」が入ってる通り、完全に20代・第二新卒に特化したエージェントです。

運営がネオキャリアで、若手の転職支援に特化してかなりの年数が経つ。第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒まで対応してるので、職歴に自信がなくても相談しやすいです。

• 対象: 18〜29歳
• 既卒・フリーター・高卒・中卒OK
• 面接対策・書類添削あり
• 首都圏・大阪・名古屋・福岡など主要都市対応

デメリット: 求人数は大手総合型より少ない。選択肢の幅より「第二新卒に特化したサポート」を優先したい人向けです。

詳しいレビューはこちら→ 第二新卒エージェントneoの詳細レビューはこちら

第二新卒エージェントneo by ネオキャリア

マイナビジョブ20’s｜求人の幅広さで選ぶならここ

マイナビが運営する20代専門エージェント。大手の安定感があります。

求人数が多いぶん、業種・職種の選択肢は3社の中でいちばん広い。「とにかくいろいろ見てから決めたい」人には向いてます。

• 20代専門・未経験OK求人多数
• 適性テストで自己分析サポートあり
• 全国対応

デメリット: 担当者の当たり外れがある。大手ゆえに担当者1人あたりの件数が多く、細かいフォローが薄いと感じるケースも。

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キャリート｜「何がしたいかわからない」人に向いてる

キャリアコーチング型のサービスです。転職先を紹介するだけじゃなく、まず「自分が何をしたいか」の整理から一緒にやってくれます。

第二新卒で転職したいけど方向性が決まってない、という人にはいちばん刺さるサービスかもしれない。

• キャリアの方向性から整理してくれる
• 相談ベースで進めるので押しつけが少ない
• 単なる求人紹介より「伴走型」のサポート

デメリット: コーチング色が強いぶん、「早く求人を見たい・とにかく内定がほしい」という人にはテンポが遅く感じる可能性があります。

キャリアの専門家が寄り添い、伴走するキャリアコーチング・転職相談ならキャリート

よくある質問

Q. 第二新卒って何歳まで？

明確な定義はないですが、一般的には「学校卒業後3年以内に離職した人」を指します。年齢でいうと25〜26歳くらいまでが多い。ただ、エージェントによっては29歳まで対応してるところもあります。

Q. 短期離職でも使える？

使えます。むしろ短期離職のフォローに慣れているエージェントを選ぶのがポイント。第二新卒特化のエージェントなら、短期離職を前提とした書類作成・面接対策をやってくれます。

Q. 費用はかかる？

転職エージェントは無料です。料金は採用した企業側が払う仕組みなので、利用者の負担はゼロ。

まとめ：迷ったらneoに登録

「何から始めればいいかわからない」なら、まず第二新卒エージェントneoに登録しておくのが無難です。

第二新卒特化で担当者のノウハウが自分の状況にフィットしやすく、フリーター・既卒でも相談しやすい。登録して話を聞くだけでも、方向性が見えてくることが多いです。

転職エージェントの全体比較は→ 転職エージェントおすすめ3選比較はこちら