円満退職ユニオンの評判【労働組合だから会社と交渉できる退職代行】

結論から言うと、「辞めるだけじゃなく有給消化や未払い賃金も回収したい」という人に円満退職ユニオンは向いています。

民間の退職代行業者は退職の意思を伝えるだけで、会社と交渉する権限がありません。交渉できるのは弁護士と労働組合だけ。円満退職ユニオンは京都府労働委員会認定の法適合労働組合なので、弁護士並みの交渉権限を持ちながら、弁護士より費用を抑えて使えます。

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円満退職ユニオンとは

円満退職ユニオンは、京都府労働委員会の資格審査を経た法適合労働組合が運営する退職代行サービスです。日本国憲法第28条で保障された団体交渉権を活用するため、有給消化・未払い賃金・退職条件の交渉が法的に可能です。

弁護士・民間業者との違い

民間業者は安くて即日対応できますが、会社が無視したり有給を拒否しても法的に対応できません。交渉が必要な状況なら労働組合か弁護士一択です。

円満退職ユニオンが向いている人

• 有給消化を確実に取りたい
• 未払い残業代・退職金を回収したい
• 会社が退職を認めない・引き止めが強い
• 弁護士より費用を抑えて交渉権限のある退職代行を使いたい
• 円満に退職したいが一人では言い出せない

向いていない人

• とにかく安く・即日退職したいだけ（民間業者で十分）
• 損害賠償請求や裁判対応まで必要（弁護士事務所が適切）

依頼から退職までの流れ

1. 無料相談（LINE・電話）
2. 組合加入手続き・組合費納入（22,000円）
3. ユニオンから会社へ退職通知・交渉開始
4. 有給消化・退職条件の調整
5. 退職完了

組合加入は退職交渉期間のみ。退職後は自動的に脱退できます。

よくある質問

Q. 即日退職はできる？

対応可能です。組合加入後、すぐに会社への通知を行います。翌日から出社しない形での退職も可能です。

Q. 会社に労働組合だとバレる？

通知は「退職代行」ではなく「労働組合からの団体交渉通知」として届きます。退職代行サービスを使ったことは伝わりますが、それ自体は違法でも問題でもありません。

Q. 返金保証はある？

返金保証の内容はサービス詳細でご確認ください。退職できなかった場合の対応については、相談時に確認することをおすすめします。

交渉が必要なら労働組合を選ぶべき理由

「辞めるだけ」なら民間業者でも使えます。ただ、有給が残っている・残業代が未払い・会社が強硬に退職を拒否している——こういう状況では交渉権限がなければ何もできません。

円満退職ユニオンは弁護士より費用を抑えながら、法的な交渉権限を持って動いてくれます。まず無料相談だけでも状況を話してみてください。

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