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ワークスタッフナビの評判と使い方【全職種対応の派遣転職サイト】

ワークスタッフナビの評判と使い方【全職種対応の派遣転職サイト】

本記事はプロモーション(アフィリエイト広告)を含みます。ワークスタッフナビの評判を調べている人向けの記事です。

「未経験でも採用してもらえる仕事を探している」「ブランクがあって転職が不安」「寮付きの仕事で今の環境を変えたい」。そういう人が気になるのが、派遣や転職の求人サイト「ワークスタッフナビ」だと思います。

ワークスタッフナビの評判を調べている人に向けて、公式サイトとよくある質問で確認できた内容を整理しました。私はこのサービスを使ったことがないので体験談は書けません。個人の口コミも引用していません。

製造・物流から介護・事務まで!全職種対応の派遣・転職求人サイト【ワークスタッフナビ】

ワークスタッフナビの評判の前に知りたい基本情報

ワークスタッフナビは、株式会社ワークスタッフが運営する求人サイトです。公式の求人サイトには次のような内容が載っています。

項目公式サイトの記載
雇用形態正社員・派遣社員・契約社員・紹介予定派遣・職業紹介・パートやアルバイト
仕事の分類大分類は11種類。工場・製造・軽作業・物流/販売・接客・サービス/事務・オフィスワークなど
対応エリア北海道・東北から九州・沖縄まで全国8つの地方
登録料WEB登録は無料
認定優良派遣事業者認定を受けていると記載。製造請負優良適正事業者認定のロゴも掲載

求人の件数や登録者数のような数字は、公式サイトでは確認できませんでした。そのため、この記事でも数字は引用していません。

ワークスタッフナビの評判で話題の寮付き求人

公式サイトでも目立つのが、寮付きの求人です。公式サイトには「寮付き求人」の検索ページがあり、絞り込みの条件に「寮付き」「寮費無料」「引越し費用負担」が並んでいます。

よくある質問には、寮について次のように書かれています。

  • 企業または派遣会社が用意した寮に入って働ける求人がある
  • 寮費は無料や補助があることもあるが、求人によって違う
  • ベッド・冷蔵庫・洗濯機などが備え付けの寮もある
  • 早く入れるかどうかは、空室の状況や求人の条件による
  • 全国から応募できる求人が多数ある
  • 赴任費の支給や引越し支援の制度がある場合もある

寮費や引越しの条件は、求人ごとに違います。気になる求人があったら、応募の前に求人票で確認してください。

登録から仕事開始までの流れ

公式サイトの「はじめての方」のページに書かれている流れは5つのステップです。

  • エントリー(仮登録)をする。Webか電話で申し込む
  • 予約した日に来社して登録する。登録ガイダンス・簡易適性テストやOAスキルチェック・ヒアリングの順に進む
  • 条件に合う仕事があれば紹介される。当日見つからなければ後日電話かメールで連絡が来る
  • 仕事が決まったら就業を始める。就業条件明示書を受け取り、給与手続きや研修を行う
  • 契約の更新を確認する。満了のときは次の仕事の希望を聞いて紹介が続く

必要なものは、運転免許証や保険証のような本人確認の書類と認印です。ヒアリングでは職務経歴・スキル・希望職種・勤務条件を詳しく聞かれると書かれています。

登録は予約して来社する形なので、近くに営業所があるかを先に確認しておくと動きやすいです。

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働き始めてからのサポート

公式サイトには就業中のサポートも書かれています。

  • 担当営業が就業先を定期的に訪問して話を聞く
  • コーディネーターに仕事やスキルアップやキャリアの相談ができる(メールや電話でも可)
  • OAセルフトレーニングやマネー講座などの研修がある

メンタルサポートデスク

就業中のスタッフ専用の相談窓口です。相談は電話で受け付けていて、平日の9時から18時までです。匿名での相談には対応していないと書かれています。

資格取得支援制度

資格を取るときに支援金が出る制度です。ただし条件があります。

  • ワークスタッフに通算1年以上勤務していて週の所定労働日数が3日以上であること
  • 試験の申込みから合格日まで続けて就業していること
  • 支援金が出るときに在籍していること(退職後の申請はできない)
  • 業務命令で取った資格は対象外

金額や支給の割合は、公式サイトでは確認できませんでした。取りたい資格があるときは、営業所か担当営業に相談するよう案内されています。

前給制度

求人の絞り込みに「前給制度あり(当社規定有)」という項目があります。条件や手続きの詳しい説明は、公式サイトでは確認できませんでした。

応募の条件

よくある質問に書かれている条件を整理します。

  • 未経験歓迎の求人が多数ある
  • 育児や介護などで離職期間がある人も応募できる
  • 在職中でも応募できる。希望の入社時期に合わせて探すのをサポートする
  • 応募時の年齢制限はない。基本は60歳定年制
  • 外国籍の人は、就労できるビザがあって日本語の会話と読み書きができることが条件
  • 持病の通院中でも、就業に問題がなければ応募できる

同じ企業への再応募には注意が必要です。公式サイトによると前職が派遣なら応募できますが、直接雇用だった場合は離職後1年間は応募できません。労働者派遣法によるものだと書かれています。

ワークスタッフナビの評判を踏まえた向いている人と向いていない人

公式サイトの内容をもとに向き不向きを整理します。

向いているのは、次のような人です。

  • 未経験やブランクがあっても、まず仕事を探してみたい人
  • 寮付きの求人で、住む場所ごと環境を変えたい人
  • 工場・物流・販売・事務など幅広い仕事から選びたい人
  • 就業後も担当者に相談できる環境がいい人

向いていないのは、次のような人です。

  • 登録のために営業所へ来社するのが難しい人
  • 公式サイトに数字で示された実績を比べて選びたい人
  • IT・コンサル・管理職のような専門職を中心に探したい人(公式サイトで分類されている主な仕事は工場・製造・軽作業・物流や販売・事務などです)

専門職を探したい人は、別の転職エージェントと併用する方法もあります。

ワークスタッフナビの評判を調べる人向けの公式案内

申し込む前に確認しておきたいこと

公式サイトを読んで気になった点をまとめます。

費用は登録の無料だけが確認できる

公式サイトで確認できたのは「WEB登録は無料」という表記だけです。登録以外の費用の考え方は、公式サイトでは確認できませんでした。申し込む前に担当者へ確認してください。

月収の例は保証ではない

求人に載っている月収の例について、公式サイトには「あくまでも例であり、当該給与を保証するものではありません」という注記があります。給料日や交通費の扱いも求人によって違うので、応募のときに確認しましょう。

求人の数字は載っていない

公式サイトには求人件数の数字がはっきり表示されていませんでした。数字で比べたいときは、ほかのサービスとあわせて見るのが確実です。

ほかのサービスと比べるなら

派遣や求人サイトは、一つに絞らずに複数を見て比べると選びやすくなります。

ワークスタッフナビの評判に関するよくある質問

Q. 未経験でも応募できる?

公式サイトでは、未経験歓迎の求人が多数あると書かれています。

Q. ブランクがあっても大丈夫?

育児や介護などで離職期間がある人も応募できると書かれています。

Q. 年齢制限はある?

応募時の年齢制限はありません。ただし基本は60歳定年制と書かれています。

Q. 寮の費用はかかる?

寮費は無料や補助がある場合があるものの、求人によって違うと書かれています。応募する求人の条件を確認してください。

Q. 登録はスマホだけでできる?

公式サイトでは、Webか電話でエントリーしたあと、予約した日に来社して登録すると書かれています。スマホだけで完結するという記載は確認できませんでした。

Q. 登録だけしてまだ働かなくてもいい?

今すぐ就業しなくても登録できて、情報収集にも使えると書かれています。

最後に。まず登録して話を聞いてみる

未経験やブランクがあって不安な人ほど、まずは話を聞いてみると動きやすくなります。登録だけでも情報収集に使えると公式サイトに書かれているので、気負わずに一歩を踏み出してみてください。

ワークスタッフナビの評判は人によって感じ方が違うと思います。寮や就業後のサポートなど、自分が気にしている点を最初の面談で聞いておくと、納得して選べます。

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